5月8日，下午2點，無為環境邀請到了蘇州盛和塾相城巴的學長們，共同組織了一場關于京瓷哲學主題的線下讀書分享會。稻盛和夫先生被譽為日本經營界的傳奇人物，他在經營方面有著獨到的見解和方法，創造出了兩家世界500強企業。他的經營哲學——京瓷哲學，被譽為一種強大的管理哲學，可以在企業和個人層面上實現高效管理和自我成長。

讀書分享期間，最大的亮點是馮仲偉學長結合自己的理解，為大家做了一場深刻的讀書分享。他認為，京瓷哲學的終極本質是敬天愛人，這也是稻盛和夫先生人生哲學的體現。仲偉學長還介紹了京瓷哲學的核心是提高員工的自驅力和自主管理能力，以此實現企業的創新和競爭力，推動企業和社會的可持續發展。

其他學長們也分享了他們對京瓷哲學的理解和應用。作為各自企業的領導者，在許多方面都產生了共鳴。在人才儲備方面，領導與員工之間不應是單純的利益交換關系，更應該產生同頻共振效應，更應該利益共同體和伙伴關系，從而讓員工對公司有歸屬感。在業務方面，應結合自身的業務領域與優勢，為客戶提供更多更好的全流程服務，在和業務交叉延伸方向也能為客戶盡可能地想的更多、做的更多，解決客戶頭痛的問題，讓客戶安心。

整個讀書分享會，大家通過分享和交流，更加深入地了解了京瓷哲學的核心理念和應用，也看到了它對于企業和個人的積極影響。盛和塾的成員們表示，今后會帶動員工共同深入學習京瓷哲學及六項精進等內容，推動公司和員工們一起提升和成長，實現大家的物心雙幸福。

蘇州無為環境作為一家專注于高濃度有機廢水處理領域的服務商，近年來圍繞高濃度、高難度有機廢水處理領域，開發出一系列的產品和工藝，不斷地沉淀積累該領域的技術和經驗，案例遍布危廢處置、化工、醫藥、新材料等領域。

在深耕高濃度有機廢水處理領域的同時，蘇州無為環境一直致力于推動企業文化的落地和貫徹，倡導全員以學習型、成長型心態對待工作，每天讀書，定期做讀書分享，把敬天愛人、坦誠之心落實到日常行為中來，用以指導我們的工作和生活，處理跟客戶、供應商、朋友、周邊人的關系，讓企業和員工收獲長期的正向發展。